老板招聘了一个月薪10万的副总,这位副总入职后马上开始裁员,短短半个月时间辞退了60多个员工,大部分是劝退的,并没有给予补偿。大概一个月后,公司的裁员结束,留下的都是核心部门的核心员工。大家都看副总不顺眼,老板当即宣布将副总辞退,现场响起雷鸣般的掌声,大家都说老板真好,要跟着老板好好干。当天,老板让自己的心腹出纳给那位被辞退的副总转了20万。显然,这位老板很聪明,用很小的代价处理了公司的裁员工作,被裁和留下的都认为是副总做的,老板反而收到了好名声。不过这样的老板没格局,心机太重,注定是走不长远的。大家觉得呢?