在一个新领域，要想快一点拿到结果，先每天投入10个小时，连续干上三个月，即使最后失败了，至少知道是怎么“死”的。

拿做抖音这件事情举例。

我自己在做抖音，也在帮实体老板做抖音，也包括给身边的老板朋友建议做抖音，但最后还在牌桌上的人少之又少，原因何在？

1、太渴望速效药

发个视频就想火，直播一场就想人气爆棚，即使可以忍受一周一个月没结果，但两个月呢，三个月呢，恐怕没几个人能扛得住，因为很多人会信念崩塌。

2、付出少得可怜

搞抖音不论是选题、拍摄、剪辑、直播、运营等等，细碎得要死，关键是很多时候付出不成正比，比如辛苦搞了三五个小时的视频，100-200个播放，一场直播100个人都不到的场观。这必定会怀疑自己，直接的结果就是“躺平”：反正做了没用，拉倒吧。

3、吃不了体力活的苦

搞抖音没什么技术含量，也没有抖音里面那些知识博主吹嘘的天花乱坠，什么一场GMV1000万，什么一个月做到100万粉丝，把偶然事件当成大概率的必然事件，这就特别扯淡。本质上，抖音就是个纯体力活，你有做到始终如一的状态每天直播4-5个小时吗？如果能，抖音必成。

4、磨磨唧唧

有不少老板朋友，我反复督促TA去做抖音，赶快去搞，但磨磨唧唧几个月也不行动，做了也是蜻蜓点水，让自己员工随便一搞。这个问题的本质，是老板的认知太差，必然导致TA的执行力极差。现在回过头来看，有一些同期做这个事情的竞争对手拿到了很好的结果，而TA自己公司连个工资都发不起。

我自己做抖音，失败大于成功，这里面的坑踩了很多，但收获是远大于损失（有账号被封、带货60%的退货等等），有几点建议给到老板们。

• 老板躬身入局

老板自己要上战场，让员工搞抖音，话说得绝对一点，100%失败，必死无疑。因为这个坑，在20年-21年我们已经踩过了。

• 每天10小时投入

每天在这个事情投入度先达到10个小时，然后做上三个月，90%以上必成。因为我验证过了。

• 信念感

你要无比地坚信抖音就是最好的出路，哪怕你直播间就一个人，你也要激情澎湃。这种强烈的信念感，远超所有的技巧。我就连着播过十几场在线人数一两个人的直播，就是这么傻坚持。你细想一想，人在困境中呈现可怜是没有任何机会的，必须要有强烈的信念感。

说来说去，无论是学习、工作、创业、做生意，本质的东西都一样，无外乎就是「信念」、「投入」、「坚持」、「反思」，仅此而已吧。